Our goals - Your path

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Logistique H/F en CDI temps plein basé à Portet-Sur-Garonne (31). Vous serez sous la responsabilité du Directeur d'établissement. 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Définir et s’assurer du respect des procédures de gestion d’entrepôt : circuit de prélèvement, règles de prélèvement et statut des emplacements.
  • S’assurer de la bonne réception des intersites et des produits de négoce.
  • Gérer les flux logistiques sur les différents circuits de retrait de marchandise du site et organiser l’équipe en fonction des priorités.
  • Vérifier la cohérence entre les différents systèmes informatiques (JDE, GFA, RFGEN) pour assurer la qualité de service en collaboration avec le service client et gérer les éventuels modes dégradés.
  • Être responsable de la fiabilité et du dimensionnement du stock en collaboration avec le responsable service clients, le responsable de fabrication et le responsable approvisionnement et ordonnancement.
  • Participer à la gestion des stocks de produits finis, en termes de justesse, de pertinence et de qualité en collaboration avec le responsable approvisionnement et ordonnancement.
  • Assurer l’encadrement de l’équipe : fixer les objectifs, contrôler les réalisations et les résultats atteints, s’assurer de la mise en œuvre du système d’évaluation des performances, réaliser les entretiens d’évaluation, définir les plans d’action, identifier les besoins en formation pour les montées en compétences, définir les besoins en ressources humaines.
  • Proposer des évolutions et améliorations de l’organisation, des processus de fonctionnement et participer à l’évaluation des transporteurs.
  • Suivre les tableaux de bord.
  • Être responsable de la gestion du parc de chariots.
  • Assurer la maintenance des emplacements et de leur paramétrage et la maintenance des outils (pistolets, logiciels).
  • La dimension QSE est partie intégrante du poste. Un focus tout particulier sur la sécurité est attendu.

 

 

Your expertise - Our strength

Vos connaissances : 

  • De niveau Bac +3 minimum en logistique
  • Minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire
  • Expérience en management obligatoire
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Anglais Intermédiaire

Votre personnalité : 

  • Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse, organisée avec le sens de l’analyse et un bon esprit d’équipe.
  • Vous êtes fortement impliqué en matière de sécurité : connaitre, respecter, appliquer et faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à l’environnement, ainsi que prendre les mesures correctives nécessaires si besoin.

Going Beyond. Together.

Avantages:

  • Prime vacances
  • Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale 
  • Prime sur objectif définie en fonction du poste 
  • Excellente mutuelle familiale 
  • RTT
  • Comité Social et Economique
  • Large offre de formations accessibles selon plan de développement
  • Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
  • Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

A propos de Sika

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 100 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 300 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 10.49 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2022.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de 650 M€ en 2022, compte près de 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

  • La priorité au client
  • Le courage d’innover
  • L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
  • La responsabilisation & le respect
  • La gestion axée sur les résultats

 
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.