Succès pour Sika et succès pour vous
Chez Sika, nous apprécions le courage de l’innovation, la force de persister et le plaisir de travailler ensemble. Nous attendons beaucoup, mais nous avons beaucoup à offrir aussi. Nous visons à récompenser la performance et le dévouement grâce à une rémunération compétitive, basée sur la performance et des avantages spécifiques à chaque pays. La façon dont nous travaillons ensemble est déterminée par un ensemble de valeurs solides.
Valeur en tant que Fondation
Client First, Courage for Innovation, Sustainability and Integrity, Empowerment and Respect, and Manage for Results - tels sont les éléments déterminants de Sika.
Ces valeurs et principes constituent un point de référence pour l’ensemble de la main-d’œuvre mondiale et sont fermement implantés dans toutes les entreprises Sika. Ainsi, notre culture de confiance, de transparence et d’ouverture a une solide base mondiale.
Possibilités de développement
Bien que nous nous attendions à ce que nos employés atteignent les objectifs convenus, nous considérons également que la flexibilité en termes de conception d’emploi, de possibilités de carrière internationales et de travail d’équipe est un élément essentiel du travail chez Sika.
Force et fiabilité
Nos fondateurs ont construit Sika sur une base d’esprit pionnier et entrepreneurial. Et aujourd’hui, le courage de poursuivre les innovations est combiné avec la force de persévérer. Sika se consacre à assurer une croissance durable pour maintenir et créer des emplois à long terme.
Responsabilité individuelle
La caractéristique la plus frappante des employés de Sika est la capacité d’effectuer combiné avec un haut degré de compétence sociale: innover, respecter les différentes opinions, et de s’aligner avec les objectifs stratégiques. Votre ambition est-elle de performer, d’exceller et d’être fier de vos résultats ? Alors Sika est l’endroit où il faut être.
Atmosphère de travail pragmatique
Sika promeut un climat de fonctionnement dans lequel les employés peuvent se développer en fonction de leurs qualifications professionnelles et de leurs capacités personnelles – nous nous efforçons d’avoir une atmosphère dans laquelle l’innovation, la performance et le respect mutuel peuvent se développer. Un environnement qui encourage le personnel à performer, à faire ce qui fonctionne et à faire avancer les choses.
Nouvelles façons de communiquer
De nouvelles façons de communiquer aident la direction et les employés à réussir sur le marché mondial et à soutenir la croissance de Sika. Nous embrassons les médias sociaux et les espaces de travail numériques collaboratifs tels que notre intranet social - SikaWorld. Chez Sika, les médias numériques contribuent à la création et à la diffusion de connaissances réelles, et sont utilisés tout au long de notre processus de recrutement, de la formation des employés et de la communication quotidienne.
La marque Sika
La marque Sika est reconnue dans le monde entier comme synonyme d’innovation, de qualité et de service. La combinaison de notre logo Sika avec le strapline 'Building Trust' s’est avérée être un atout précieux tout au long de notre expansion mondiale. Les clients du monde entier peuvent être assurés qu’ils recevront la qualité et le service Sika partout où ils verront le logo Sika.